● ＪＢグループ内部統制方針● ＪＢグループ行動基準● ＪＢグループ環境方針● 社会的責任 雇用拡大（女性、障がい者、高齢者) ポジティブ・アクション宣言 （企業における女性活躍推進の取り組み） ポジティブ・オフ宣言 （ワーク・ライフ・バランス実現への取り組み）● 環境活動 ISO14001活動、緑化活動（国内・国外） 「COOL CHOICE」への参加● 被災地支援 「鎮守の森のプロジェクト」への参加● 障がい者支援 関東車椅子バスケットボール連盟 オフィシャルサポーター● 地域活動 など13ＪＢサービスソーラーファーム運用センターSMACを活用し、365日体制で遠隔監視鎮守の森のプロジェクト植樹活動事業活動を通じた社会貢献活動● ７つの成長事業への取り組み（WILD7）● Ecoシステム・クラウドサービス● 働き方改革ソリューションの提案● 自社太陽光発電の運用 など企業市民としての社会貢献活動企業倫理・社会的責任遵守活動信頼される企業グループを目指し、社会貢献や環境保全活動を継続して推進しています。「持続可能な開発目標（SDGs）*」の達成に寄与することも意識し、事業や様々な企業活動を展開しています。*SDGs ･･･2015年9月、国連加盟193か国が2016年からの15年間で達成するために掲げた国際目標CSR基本理念ＪＢグループはベスト・サービスカンパニーとして、よき企業市民を目指し、社会および環境との調和を図ります。CSR実施方針（1） 法令・規制を遵守し、お客様との約束を守り、高水準の倫理を保つ。 （2） 常に最新のITに挑戦し、自らマインドによる開発、自社活用、お客様への提案・提供により、日本のIT活用の促進に貢献する。 （3） グローバルな視野を持つよき企業市民として、社会への貢献、環境保全活動を積極的に行う。ＣＳＲレポート発行2012年度より、毎年のＪＢグループCSR活動を１冊にまとめた、ＣＳＲレポートを発行しています。詳細はホームページよりご確認ください。https://www.jbcchd.co.jp/csr/report/お客様、そして社会へ。様々な活動に取り
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