JBグループCSRレポート2020
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12Customer’s Voice株式会社鳥取県情報センター様切れ目のない医療介護連携個人ごとの異常値アラートAI遠隔モニタリング迅速な医療介入・重症化予防に貢献電子カルテ連携版事例サイトマイラサイトhttps://healthcare.jbcc.co.jp/casestudy/https://www.myla.jp/AIがバイタルを分析し健康異常を早期発見する介護施設向けのシステム。バイタルデータや介護内容の記録といった「毎日の積み重ね」をAI(人工知能)が分析し、入居者の健康管理につなげる。かんぽシステムソリューションズ株式会社様JBグループ CSRレポート2020申請手続きが簡単ですぐに始められることとコンテンツのラインナップが豊富であることが採用の決め手です。コロナ感染拡大対応のため、急遽社員の自宅待機が決まったため、新入社員研修を自宅学習に切り替え活用させて頂きました。(人材管理統括副部長 牧野 功次郎様)クリエイティブな社員を育成する為、誰かに与えられるのではなく、自らが時間を捻出し、分野を問わず広く学習できる機会を内定者から希望する全ての社員に提供しています。(取締役 総務部長 岡田 誠様)提供サービスの価値向上他事業者との差別化■ ヘルスケア● ICT活用で地域包括ケアシステム実現を支援JBグループでは、電子カルテ/医事会計を中心とする病院情報システムの提供から、セキュリティ・クラウドサービスまで総合力を活かしたIT活用を提案しています。2020年2月には、JBCC の推進する電子カルテと芙蓉開発の「安診ネット」を連携しバイタルデータを活用する試みを、福岡県大野城市の病院で開始しました。このようにICTを活用し、医療サービスの向上や、医療従事者の皆様の働き方改革を支援すると共に、地域包括ケアシステムの実現に向けて貢献していきます。お客様事例②マイラ活用の声【マイラ事例】激変するビジネス環境において、社員の成長を強力に支援マイラのサービスは、2017年にスタートし、業種・業務、職種を問わず、様々なお客様に採用いただいています。多彩なコースにより、新入社員からあらゆる従業員に幅広く活用され、現在1万人以上のビジネスパーソンが利用されています。

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