葛くず野の 弘ひろ典のり鈴すず木き 一かず八や極きわみプログラムで経験を活かすＪＢサービス サービスソリューション営業本部極プログラム（70歳以上の雇用制度）で週4日、営業としてフルタイムで働いています。機器の修理やメンテナンスの担当を経て、お客様に安心してシステムをお使いいただけるよう、運用や保守、セキュリティ等の“サービス”を提案しています。今は一時的に減っていますが通常は一日2件程お客様を訪問します。長年培った経験からお客様の要望や課題に感じていることを引き出し、内容によっては専門のスキルを持つ部門のメンバーと協力し、チームで最適なサービスを提案します。人間関係の基本はギブアンドテイクだと思います。お客様、会社にとって必要とされる人であり続けたいという思いで常に仕事をしてきました。お客様に喜んでもらえること、そして営業である以上、実績を上げることが会社への貢献であり私のモチベーションにつながっています。テレワークが浸透しチャットやWeb会議等、社内のコミュニケーションはぐっと便利になりました。オンラインの勉強会にも参加しています。これからも初心を忘れず全力で働きたいと思います。6月末に第一子が生まれました。子育てはこれから長く続きますが、家族が同じ時間を過ごし、子育てに専念できる時期は今しかないと思い、3か月の育児休暇を取得しました。ＪＢグループは個人の考えが尊重され、自分の目標やライフプランに合った働き方を選択できる風土が根付いているので、男性中心の部門のメンバーも自然な流れで受け入れてくれました。予定より早く育児休暇に入りましたが、Web会議等のコミュニケーションツールでスムーズに引継ぎを行うことができました。育児休暇中は仕事は完全オフで育児に向き合い、充実した幸せな時間を過ごすことができました。市役所や保健所の方からは驚かれたり、「素敵ですね」なんて嬉しい声をかけていただくことも！まだまだ世間では珍しいことかもしれません。働きやすい環境や制度が充実していることに加え、社内の前例が私の育児休暇取得の後押しになりました。私の事例も誰かの後押しになり、社会全体で男性の育児休暇取得が当たり前になるといいなと思っています。さんさん 8「Style J」の制度を活用して、いきいきと働く社員をご紹介します３か月の育児休暇を取得ＪＢＣＣホールディングス 経営管理
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